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　　包括訴訟費、管理人報酬、財產保管費等破產程序必要支出，以及為繼續(xù)營業(yè)產生的職工工資、水電費等共益?zhèn)鶆铡４祟愘M用需優(yōu)先支付，確保破產程序順利推進。

　　第二順位：人身損害賠償債權

　　新增優(yōu)先順位，涵蓋因企業(yè)產品缺陷、環(huán)境污染等造成的人身傷害賠償，體現(xiàn)法律對生命健康權的傾斜保護。例如，某化工企業(yè)破產時，需優(yōu)先支付周邊居民因污染引發(fā)的醫(yī)療賠償。

　　第三順位：消費者基本生活債權

　　針對維持基本生活的商品或服務欠款(如預付費卡余額、糧食采購款)，單筆債權金額無上限但需真實合法。某健身房破產時，會員未消費的預付費可在此順位受償。

　　第四順位：職工債權

　　包括工資、社保、補償金等，但順位后移至人身損害賠償之后。值得注意的是，若企業(yè)拖欠2007年6月前工資，不足部分可優(yōu)先于擔保債權受償。

　　第五順位：稅收與社保債權

　　企業(yè)欠繳的除職工社保外的其他社會保險費用及稅款，需在此階段清償。

　　第六順位：普通債權

　　包括無擔保的商業(yè)貸款、供貨款等。當財產不足清償時，按比例分配。例如，某企業(yè)破產財產500萬元，普通債權總額1000萬元，則每位債權人按50%比例受償。

　　案例啟示：某餐飲企業(yè)破產時，破產財產共計800萬元。其中，破產費用100萬元、共益?zhèn)鶆?0萬元、人身損害賠償(因食物中毒)150萬元、消費者預付卡債權200萬元、職工工資100萬元、稅款50萬元、普通債權150萬元。分配順序為：

　　支付破產費用與共益?zhèn)鶆?50萬元;

　　支付人身損害賠償150萬元;

　　支付消費者債權200萬元;

　　支付職工工資100萬元;

　　繳納稅款50萬元;

　　剩余150萬元按比例分配給普通債權人。

　　二、劣后債權制度：遏制非法融資的“防火墻”

　　2025年修訂案首次引入劣后債權制度，明確以下債權需在普通債權全額清償后分配：

　　非法吸收公眾存款形成的債權;

　　股東因濫用權利導致的損害賠償;

　　其他違反法律強制性規(guī)定的債權。

　　司法實踐：某P2P平臺破產案中，管理人認定投資者債權為劣后債權，因其資金來源涉及非法集資。最終，普通債權人優(yōu)先受償后，劣后債權未獲分配，有效遏制了非法融資行為。

　　三、股東責任追究：突破有限責任的例外情形

　　盡管公司以全部財產獨立承擔責任，但股東在以下情形需承擔補充賠償責任：

　　出資不實或抽逃出資

　　股東未履行或未全面履行出資義務，管理人可要求其繳納認繳出資，不受出資期限限制。例如，某股東認繳100萬元僅實繳30萬元，需補足70萬元及利息。

　　人格混同

　　若股東與公司財務、業(yè)務混同(如資金隨意調撥、業(yè)務不分)，可適用“法人人格否認”制度，要求股東對公司債務承擔連帶責任。

　　惡意破產

　　股東通過虛假破產轉移財產、逃避債務的，除承擔民事賠償外，還可能涉嫌妨害清算罪被追究刑事責任。

　　法律工具：債權人可通過以下途徑追究股東責任：

　　向管理人提交股東出資不實證據(jù)，要求啟動追收程序;

　　對管理人編制的債權表提出異議，申請法院裁定股東責任;

　　直接提起股東損害債權人利益糾紛之訴。

　　四、財產追加分配：動態(tài)清零的救濟機制

　　若破產程序終結后發(fā)現(xiàn)債務人有可執(zhí)行財產，債權人可申請追加分配。根據(jù)《企業(yè)破產法》第123條，自破產程序終結之日起2年內，發(fā)現(xiàn)以下財產可追加分配：

　　債務人隱匿、轉移的財產;

　　債務人未申報的債權;

　　債務人其他未納入破產財產的權益。

　　操作流程：

　　債權人向法院提交財產線索及申請書;

　　法院審查后裁定恢復破產程序;

　　管理人追回財產并重新分配。

　　風險提示：追加分配需嚴格符合法定條件，且需在2年時限內提出。某企業(yè)破產終結后，債權人發(fā)現(xiàn)其海外賬戶有存款，但因超過2年時限未獲法院支持。