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遭遇欺詐勞動合同如何索賠?2025年最新賠償標準解析

發(fā)布時間：2025-07-16

　　遭遇欺詐勞動合同如何索賠?2025年最新賠償標準解析　　一、欺詐勞動合同的法定認定與賠償原則　　根據(jù)2025年《勞動合同法》第二十六條及最高法指導案例，欺詐勞動合同的... [詳情]

無效勞動合同認定標準及2025年最新案例解析

發(fā)布時間：2025-07-16

　　無效勞動合同認定標準及2025年最新案例解析　　一、無效情形的法定類型　　根據(jù)2025年《勞動合同法》第二十六條及人社部最新政策，無效勞動合同分為三類：　　1. 意思表示... [詳情]

無固定期限勞動合同解除條件與實務操作指南

發(fā)布時間：2025-07-16

　　無固定期限勞動合同解除條件與實務操作指南　　一、法定解除情形與法律依據(jù)　　根據(jù)2025年《勞動合同法》及最新司法解釋，無固定期限勞動合同的解除需嚴格遵循法定條件：... [詳情]

勞動者解除勞動合同的法定情形及實務操作指南

發(fā)布時間：2025-07-16

　　勞動者解除勞動合同的法定情形及實務操作指南　　一、勞動者單方解除的法定情形　　根據(jù)2025年《勞動合同法實施條例》第十八條，勞動者可在以下情形解除合同：　　1. 即時... [詳情]

哺乳期合同到期公司不續(xù)簽，員工如何維權(quán)獲得賠償？

發(fā)布時間：2025-07-16

　　哺乳期合同到期公司不續(xù)簽，員工如何維權(quán)獲得賠償？　　一、法律定性：違法解除的認定依據(jù)　　根據(jù)2025年《勞動合同法》第四十五條明確規(guī)定，女職工在哺乳期(嬰兒出生之日起至... [詳情]

非婚生子女繼承權(quán)時效與實務操作指南

發(fā)布時間：2025-07-16

　　非婚生子女繼承權(quán)時效與實務操作指南　　一、法律地位與權(quán)利基礎　　根據(jù)2025年《民法典》第1071條，非婚生子女享有與婚生子女同等的繼承權(quán)。這一規(guī)定體現(xiàn)在：　　1. 身份... [詳情]